績效考核基礎理論概述(ppt 65頁)

績效考核基礎理論概述(ppt 65頁)內容簡介

績效考核基礎理論概述目錄：
第一節、績效考核概述
一、績效考核含義與性質
二、從績效考核到績效管理
三、績效考核的原則
四、績效考核的分類
第二節、績效考核的方法

績效考核基礎理論概述內容提要：
績效考核：
績效考核是指企業的各級管理者通過某種手段對其下屬的工作情況進行定量與定性評估的過程。
績效考核無疑是以績效為導向，但是績效導向並不意味著隻關注結果，它也關注取得這些結果的過程，即員工在取得未來優異績效進程中行為和素質。

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