礦山企業內部主要崗位工作職責(pdf 49頁)

礦山企業內部主要崗位工作職責目錄：
第一章、礦山企業領導崗位責任製
第二章、礦山企業生產部門組織與工作職責
第三章、礦山企業中層領導人員崗位責任製
第四章、礦山作業區人員崗位責任製

礦山企業內部主要崗位工作職責內容提要：
一、礦長（經理）崗位職責
礦長是本企業安全生產的第一責任者，對本企業安全生產負全麵責任，直接領導本
企業安全機構開展工作。礦長應負以下責任：
!" 認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規及各級政府頒發的安全生產法
令，結合本單位具體情況製定落實措施。
#" 領導編製礦山安全技術措施計劃，合理安排使用安全技術措施經費，並認真組
織落實。
$" 組織編製、審定本企業的各項安全生產規章製度和安全操作規程。
%" 組織領導本單位職工的安全教育培訓工作和安全檢查工作。
&" 製定礦山災害的預防和應急計劃。
’" 對本單位所存在的重大不安全問題，及時組織有關部門和人員分析研究。當安
全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全，做到不安全不生產，隱患不處理不生產，安
全措施不落實不生產。
(" 礦山發生重大事故時，必須立即趕到現場指揮救災，並立即報告上級主管部門
和召請就近的救護隊。
)" 組織本單位事故的調查分析、處理工作，主持製定防範措施，防止同類事故的
發生。
二、經營副礦長（副經理）的崗位職責
!" 按照“誰主管誰負責”的原則，對計劃經營係統的安全工作負責。
#" 組織製訂、修改和審批計劃經營係統的規章製度，要體現“安全第一”的思想，
並監督檢查製度執行情況。
$" 貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經費到位，
並監督專款專用。
%" 負責本係統人員的安全意識和技能教育，提高職工的整體安全素質。
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第三篇礦山企業內部主要崗位責任製
!" 定期召開計劃經營係統的安全工作會議，分析經營動態，及時解決存在的問題。
#" 把安全管理納入經營管理中，承包各項經營工作必須有明確的安全指標。

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