全省工商係統民主評議行風活動電視電話會議(doc 7頁)

全省工商係統民主評議行風活動電視電話會議內容提要：
今年，浙江工商係統被列為全省行風評議對象。行風建設這件事是機關建設本身要做的事，我們要主動做，自覺做，依靠內在動力和外部動力一塊來做。全省各級工商毫無例外地接受方方麵麵的評議，統一思想，端正態度，克服“怕麻煩，怕揭短，怕企業管理，怕失去權力含金”的思想，未評先改，邊評邊改，強化機製，重在建設。
通過這次行風評議，我們要進一步推動建立全係統共同的核心價值觀。被認同，就是價值，公務員被群眾認同，被企業認同，被社會認同，就是價值，群眾滿意不滿意，企業滿意不滿意，社會輿論滿意不滿意，就是我們是否具有價值意義的評判標準。
通過這次行風評議，要建立對內要嚴對外要和的良好機製。權力運行的基本定律是限製，美國一個政要說，人類千萬年的曆史最為珍貴的不是科技發明，也不是浩瀚如海的經典著作，而是終於實現了對執政者的限製和馴服。評議可以使我們更加自覺地約束權力運行，評議可以使我們清楚公務員的本質。公務員的本質是服務。但是我們往往錯位，把自己放在了駕馭者的位置上，總是企圖去馴服民眾。總認為你是我管的，典型的掌門人心態；總認為你在我屋簷下，比我矮一截，實足的上流人心態；總是要尋找機會進行權力交換，赤裸裸的經濟人心態；以打擊鬥爭為能事，完全的狩獵人心態。有這四大心態的人，一定會放棄自我約束，反過來去欺負群眾，因此，通過評議可以清醒自我，擺正位置，在評議中建立約束機製，對內要嚴，對外要和，公務員要有服務生的和氣，要有保健員的細致，要有護林員的耐 心，要有守夜人的堅守，我們需要通過這次行風評議對我們原來既定的定位作一次顛覆和重塑。

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