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采購員工作職責與采購流程(doc 50頁)

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崗位職責
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采購員, 員工, 工作職責, 采購流程
采購員工作職責與采購流程(doc 50頁)內容簡介

采購員工作職責與采購流程目錄:
第一章、專用名詞及術語
1.1 專用名詞…………………………… 4
1.2 術語………………………………5-9
第二章、采購員工作職責
2.工作說明………………………………………9
2.1.1 基本規定事項……………………………………10
2.1.2 專業知識…………………………………11
2.2 商品配備……………………………………11
2.2.1 貨源保障……………………………11、12
2.2.2 商品選擇及陳列……………………12-15
2.3 成本核算及定價……………………………15
2.3.1供應商提供報價單………………………15
2.3.2 毛利核算………………………………15-18
2.4 商品補充………………………………18、19
2.5 庫存控製………………………………19、20
2.6 廣告宣傳………………………20
2.6.1 海報廣告…………………………………21
2.6.2 其它廣告…………………………………22
2.7 銷售分……………………………………………………………………22
2.7.1 市場變化預測………………………………………………………22、23
2.7.2 處理滯銷商品………………………………………………………23、24
2.8 開發新產品…………………………………24
2.9 糾正錯誤…………………………………24、25
采購流程
第一章、市場調查………………………………26
1.1 市調………………………………………26
1.2 確定商品結構……………………………26、27
1.3 賣出的規劃……………………………………27
第二章、尋找供應商…………………………27、28
第三章、廠商會談…………………………………28
3.1 談判技巧 …………………………………28-30
3.2 樣品 ……………………………………30-31
3.3 議價 ……………………………………31、32
3.4 促銷 …………………………………………32
第四章、采購合同……………………32
4.1 采購合同格式 ………………………………32
4.2 采購合同流程…………………………………32
附件:促銷協議書……………………………33、34
附件:采購合同………………………………35-37
4.3 建立供應商檔案………………………………38
第五章、商品選擇………………………………38
5.1 商品選擇的原則…………………………38、39
5.2 建立商品檔案……………………………39、40
第六章、商品陳列圖……………………40
6.1 商品陳列圖例及說明………………40-43
6.2 畫商品陳列圖…………………………………43
6.3 促銷商品的陳列圖………………………43-44
第七章、訂貨……………………………………44
7.1 指定訂貨計劃………………………………44
7.2 訂貨………………………………………44、45
第八章、收貨 ……………………………………45
8.1 供應商送貨 …………………………………45
8.2 收貨 …………………………………………45
第九章、決策 ……………………………………45
9.1 送貨到樓麵……………………………………45
9.2 顧客購物………………………46
9.3 補貨……………………………………………46
9.4 銷售分析…………………………………46、47
9.5 商品的調整……………………………………47

采購員工作職責與采購流程內容提要:
基本規定事項:
1、作為采購部的員工必須對大商絕對忠誠。不接受廠商的回扣、旅遊招待、贈品、宴會,違者將按公司有關規定處理。
2、采購人員必須了解本部門的專業知識,避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。
3、采購人員必須具備豐富的商品知識,慎重選擇商品,建立商品組織,控製商品結構,清除滯銷商品,經常引進新商品,維持商品的快速周轉及新鮮度。
4、控製毛利,盡量達到目標毛利;創造銷售業績,完成目標值。
5、采購人員必須考慮新商品的陳列問題,對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER),促銷商品應注明其陳列方式。
6、采購人員應密切注意市場行情的變化,掌握市場信息。
7、采購人員應隨時關注天氣的變化,及時調節受較大影響的商品的庫存。
8、采購人員應經常深入賣場,了解商情、客情,以期創造最佳的銷售業績。
9、采購人員應建立穩定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免脫銷。
10、采購人員必須適時開發新商品。
11、采購人員應經常做市場調查,掌握競爭對手的商品構成、價格策略、促銷手段等。並相應采取對策。
12、采購人員應定期收集銷售數據,分析銷售狀況。
13、采購人員應定期擬定促銷計劃,並策劃實施。
14、采購應了解商品特性,並突顯其特性。


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