某製造公司各個部門任職資格與考核標準(doc 34頁)

某製造公司各個部門任職資格與考核標準目錄：
一、總經理室任職資格及考核標準
二、常務副總任職資格及考核標準
三、生產副總任職資格及考核標準
四、財務部任職資格及考核標準
五、財務部任職資格及考核標準
六、營銷中心任職資格及考核標準
七、行政部任職資格及考核標準
八、物控部任職資格及考核標準
九、技術部任職資格及考核標準
十、生產部任職資格及考核標準

某製造公司各個部門任職資格與考核標準內容提要：
總經理秘書任職資格要求：
直接上級：總經理。
教育背景：文秘類等相關專業大專以上學曆。
技能技巧：1、有良好的口頭和書麵表達溝通能力和解決問題的能力；
2、能熟練使用各種辦公軟件；
3、具有良好的文字功底能力，溝通能力強；
4、熟悉公司文檔管理；
5、較強的組織、協調、綜合管理能力；
6、責任心強，勇於承擔挑戰性的工作；
7、具有開拓精神和團隊精神；
8、有較強的應變能力和耐壓能力。
職業態度：1、性格成熟，穩定，外向，開朗；
2、服從性好，執行力強；領悟力強；
3、做事認真，細心，負責，嚴謹，公正，自信心強。
總經理秘書任職資格考核標準：
1、技術資料、檔案管理的完整性；
2、負責對公司各方麵運行狀況的檢查、監督及評價；
3、協調與各部門的關係，促進各項工作的順利開展；
4、遵守公司規章製度及廠紀廠規；
5、負責總經理會務的組織安排，會議紀要的編寫，並對決議事項進行催辦、查辦和落實；
6、總經理相關文件、請示、報告等上傳下達的及時性和準確性；
7、總經理各種來訪、接待安排的合理性；
8、負責協助起草總經理日常公文，整理文書資料，收發傳真。

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