某年級兩委考評製度(doc 9頁)

某年級兩委考評製度內容提要：
一、目的：為了更好地促進年級工作的開展，經年級常委會研究決定，特製訂此製度以統一標準，對各年級兩委（包括班長支書）的各方麵進行綜合考評。
二、考評分為兩個部分：
（一）例會出勤情況(40分)；
注：
1、 例會包括常委會、兩委會等。
常委會由負責主持的常委點名並登記出勤情況；
兩委會由各常委負責所分管部門的點名工作，並登記出勤情況；
2、每次例會必須準時出席，有特殊情況不能出席例會的需要事先向輔導員或相關負責人請假，獲準後要通知分管的常委，方便點名工作的進行。若遲到一次扣3分，缺席一次扣5分。
3、會議期間積極參與討論，不做與會議無關的事，被點名批評一次扣3分，由主持人登記。
（二）部門內部考評（60分）
考核方式：
1、對常委：各常委互評，輔導員參與對常委的考核；
2、對其他年級幹部：部門內部互評，分管的常委參與對相關部門負責人的考核；
（因獎助貸中心無分管的常委，進行部門內互評，輔導員參與對其的考核。）
3、對班長、支書：班長支書互評，常委參與對班長支書的考核。
注：請務必認真、嚴格地按照標準對兩委進行考評。詳見附件二。
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