通用電氣公司員工手冊(doc 44頁)

通用電氣公司員工手冊目錄：
I、通用電氣（中國）有限公司的價值觀
II、通用電氣（中國）有限公司的目標
III、公司概述
IV、誠信：GE公司的方針
V、聘用與離職
VI. 工作時間
VII、報酬
VIII. 休假
IX、員工福利
X、員工培訓與發展
XI、獎懲製度及其他
XII. 辦公室規章
XIII.結束語

通用電氣公司員工手冊內容提要：
通用電氣公司的全球組織結構：
通用電氣公司由11個主要業務部門組成。 每一個部門都有自己的總
裁和首席執行官。
但是，通用電氣公司使用的術語是“整體化的多樣性”,意思是，盡管每一業務部門各不相同，但它們都完整地結合於通用電氣公司大家庭中。在某些方麵，每一部門獨立開展業務可以取得更佳效果。但在另外一些方麵，它們之所以能夠取得成就，是因為他們是通用電氣公司這個大整體中的一員。
因而，有幾方麵輔助性業務，是為促進通用電氣公司各業務部門活
動的整體性而開展的。
通用電氣公司在全世界100個國家， 雇傭了約30多萬名職工, 這些職工中，大約1％的人從事高層管理工作或領導工作。

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