壓力管理之提高員工幸福指數的十大原則(ppt 15頁)

壓力管理之提高員工幸福指數的十大原則目錄：
一、第一條原則：說要的不如想要的
二、第二個原則：漲工資不如發獎金
三、第三條原則：公開不如不公開
四、第四條原則：小獎不如不獎
五、第五條原則：“小罰不如不罰”
六、第六個原則：慢獎不如快獎
七、第七條原則：有選擇不如無選擇
八、第八條原則：晚說不如早說
九、第九條原則：大中之小不如小中之大
十、第十條原則：能用的不如不能用的

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