就業環境及就業政策培訓教程(ppt 34頁)

就業環境及就業政策培訓教程目錄：
一、就業環境因素
二、就業環境的利用
三、當前我國的就業總體形勢
四、各地就業政策

就業環境及就業政策培訓教程內容提要：
當年的經濟形勢
經濟發展形勢直接關係到大學生的就業情況。國家總體的經濟形勢影響當年人才的總體需求，而區域的經濟形勢不但影響當地的人才需求、人才環境，而且也引起人才的流向不平衡。
當年用人單位需求情況
用人單位的需求信息，就如同商品的“訂單”，預示著就業環境的冷暖。
抓住積極的環境因素
各種鼓勵畢業生就業的最新政策。比如《關於實施大學生誌願服務西部計劃的通知》中列出了眾多支持政策，這些政策支持對大學生來說，具有相當的吸引力，有了這些政策支持，服務西部就可能更有成效。
　　 用人單位用人觀念的轉變。近年來，用人單位在招聘用人時，已經逐漸走出“重學曆”的誤區，更加注重考核人才的能力與素質，這使每個有真才實學的大學生，有更多機會充分展示自己的才華。另一方麵，需求信息的公開、透明，促進了招聘用人的公平、公正，“任人唯親”的現象在今天的人才市場已經十分少見。

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