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02下半年薪資調查情況(doc 38頁)

所屬分類:
薪酬管理
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半年, 薪資調查情況
02下半年薪資調查情況(doc 38頁)內容簡介

一,調查背景
二,調查結果


一,調查背景
英才薪資調查排除不合理數據方法
說明:我們對不符合邏輯規則的數據做相應的處理,以保證數據的有效性。所有的邏輯規則按照序號由小到大執行;如果某個紀錄中含有多個邏輯錯誤,那麼,它將被序號最小的規則所處理。
例子:某紀錄中年薪大於月薪的100倍,而且月薪小於200元(規則5、8),那麼它將由規則5來處理。

排除非研究範圍數據
經過數據的探索階段,提出不合理數據1634條,得到符合研究範圍的合理數據為37564條記錄。

本次調查參加者主要集中在北京(21%)、上海(16%)、廣州(11%)、深圳(7%)、成都(3%)、杭州(3%)以及東莞(3%),這幾個城市的參加者一共占參加調查總人數的64%以上;其他地區參加者則比較分散。其中,北京、上海、廣州三大城市的參與者比例的總和接近50%。


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