您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 18新利真人网 >> 績效考核>> 資料信息

杭州市關於財政支出績效評價的實施意見(doc 40頁)

所屬分類:
績效考核
文件大小:
442 KB
下載地址:
相關資料:
杭州市, 財政支出, 績效評價, 實施意見
杭州市關於財政支出績效評價的實施意見(doc 40頁)內容簡介

杭州市關於財政支出績效評價的實施意見目錄:
一、實施原則
二、評價類型
三、實施範圍
四、組織方式和管理
五、評價方法和指標設置
六、工作程序和規範
七、結果應用
八、實施時間


杭州市關於財政支出績效評價的實施意見內容提要:
實施原則:
按照“統一組織、分級實施、先易後難、由點及麵、穩步推進”的原則,財政支出績效評價工作先以項目支出績效評價(以下簡稱“項目評價”)為重點,全麵推進我市財政項目支出績效評價工作。有條件的地方和部門可逐步推進單位財政支出整體績效評價(包括基本支出評價),積極探索部門(單位)財政支出績效評價工作,其評價的組織實施和工作程序可參照項目評價進行。
組織方式和管理
項目評價實行計劃管理,主管部門和項目單位應當指定專人負責評價工作,采取項目單位自行評價(以下簡稱“自評”)、主管部門和財政部門組織評價相結合的方式。
(一)項目單位自評
1、對於實施範圍內的項目,項目單位在申報年度部門預算時,必須向主管部門和財政部門報送項目可行性方案,提出項目資金的預期績效目標,並根據項目支出績效和預定目標實現情況進行自評。對於跨年度項目必須在每個預算年度結束後對績效階段性目標完成情況和資金使用情況實施一年一評的中期評價,在項目全部完成後再對績效總目標完成情況進行評價。
2、項目單位應在預算項目全部完成後(跨年度項目在預算年度結束後)三個月內進行自評(或中期評價),自評結束後20天內將自評報告報主管部門和同級財政部門備案。
3、自評報告的主要內容包括基本概況、項目績效目標、項目執行情況、自評結論、問題與建議、評價人員等。如項目實際績效與預期績效目標存在差異的,應在自評報告中做出詳細說明。
(二)主管部門組織評價
1、主管部門應根據年度工作目標,選取一定數量的項目進行績效評價,同時可對項目單位的績效自評情況進行抽查。
2、主管部門應認真編製年度項目評價計劃表,於每年1月底前報同級財政部門備案;並將當年項目單位自評情況和主管部門評價情況統一彙總後於評價次年2月底前報同級財政部門。
3、主管部門項目評價報告主要內容包括基本概況、績效情況、評價人員和評價報告(文字部分)等。


..............................

Baidu
map