教你打造完美求職材料(ppt 63頁)

教你打造完美求職材料目錄：
1、求職材料的重要性
2、求職信的撰寫
3、簡曆的製作
4、求職材料的管理和使用

教你打造完美求職材料內容提要：
簡曆：
簡曆顧名思義是反映求職者個人的簡要經曆，是一個人生活、學習、工作的經曆與成績的概括和總結。它提供給閱讀者的信息量應該是全麵而直接的。用人單位從求職者的簡曆中，能夠看出該求職者在業績、能力、性格、經驗方麵的綜合表現，在通常情況下，用人單位都是通過簡曆來了解求職者的經曆，如受教育程度、興趣、特長等，留下一個初步的印象，從而決定求職者能否參加下一輪的麵試。從某種意義上說簡曆決定著求職者的前程。
求職信的第一句話應開門見山，讓對方盡快了解其內容。求職信的一開頭就抓住讀信人的注意力，使其自然而然地往下看。要知道，招聘人每天會收到若幹封求職信，若你的信落入俗套，毫無特色可言，閱信後隻有幾秒鍾或幾十秒鍾的時間就會將你的信快速“掃描”一番，然後扔進紙簍裏。相反，如果你的信寫得與眾不同，一開始就引起了讀信人的注意，並表述得體，閱信人會耐著性子甚至很有興趣地將信看完，這樣，你的名字就很有可能列入候選人名單。
求職信的寫作應文字優美，表達流暢，簡潔明了，字數應控製在1000字以內。一封用詞優美、表達流暢的信，既能體現出求職者的文字操作能力和語言表達能力，又能給招聘人以美的享受。
段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。這點與簡曆的要求一致。段落可以加小標題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。
求職信的語氣宜不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴，也不能寫的像乞求。

..............................