辦公室工作責任製與獎懲製度(doc 11頁)

辦公室工作責任製與獎懲製度內容提要：
辦公室是公司對外聯係的窗口，代表著公司形象。
一、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好經理的參謀，協助經理搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立並完善各項規章製度，促進公司各項工作的規範化管理。
二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳工作，溝通內外聯係，保證上情下達和下情上報。負責公司來往文電的處理、資料打印和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
三、負責職工生活及安全問題，嚴格宿舍管理。做到室內外衛生清潔，並保證無私用電爐及長明燈現象存在；宿舍門窗、玻璃及其它公共財產保持完好無損；嚴禁集體宿舍內有猜拳行令、賭博等行為發生。
四、負責辦公用品、用具的管理，對各科室領用物品認真登記注冊，嚴格按標準發放。
五、做好來人、來訪接待工作，時刻樹立良好形象，要做到語言美、行為美。

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