某廣告裝飾工程公司營銷人員薪資構成(doc 7頁)

某廣告裝飾工程公司營銷人員薪資構成內容提要：
一、本公司所有營銷人員的待遇除另外規定者外，均根據本辦法執行。
二、本公司銷售人員銷售工程項目（服務）後計算業績提成時，均按照實際銷售額及貨款回收數量進行核算（原則按照當月該項目貨款回收已經達到80%以上的，按實收貨款計算提成額，沒有達到80%貨款的，在收回第二次貨款後，在下月工資發放時按實際回收額核算。貨款計算另有規定者例外）。唯有下列情形之一者不予核準業績提成獎勵：
三、公司業務人員每月實現銷售業績的計算自每月一日開始，至月底截止。
每人必須按照各自工資級別所指定的當月的銷售任務完成，不能完成的按照相關獎懲措施執行。
四、本管理辦法規定的所有獎金、業績提成，均按公司工資發放日（每月20日發放上個月的工資、獎金、提成）統一核算發放。
六、業務人員的薪資構成：
七、業務員級別與銷售任務指標及底薪標準
八、提成計算比率
九、獎勵措施
十、懲罰措施
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