大陸台資企業跨文化18新利真人网 管理探討論文(doc 52頁)

大陸台資企業跨文化18新利真人网 管理探討論文目錄：
1、緒論
2、大陸台資企業跨文化18新利真人网 管理理論
3、大陸台資企業跨文化18新利真人网 管理分析
4、富士康科技集團跨文化18新利真人网 管理實證分析

大陸台資企業跨文化18新利真人网 管理探討論文內容提要：
自20世紀中期以來，台灣在海外投資的迫切需要以及中國內地適時的對外開放政策，使中國內地成為台商對外投資的主要目標。目前，台資企業已經成為中國內地多元經濟的重要組成部分。然而，兩岸之間隱藏在同文同種背後的文化差異所引起的跨文化衝突，在大陸台資企業中成為比較突出的現象。因此，跨文化18新利真人网 管理已經成為大陸台資企業的一個重大問題。本文將對此進行實證分析，並透過管理現象探討兩岸曆史文化與經濟製度差異的演變及其原因。
本文采用了跨文化18新利真人网 管理研究方法中的案例研究和比較研究法；首先從大陸與台資企業在管理思想、方式、文化上的異同入手；然後對跨文化18新利真人网 管理理論，做了具體的概述，並在此基礎上分析了跨文化18新利真人网 管理的衝突、對策以及管理策略，建立了跨文化18新利真人网 管理整合模型；最後本文以富士康科技集團為案例進行了實證分析，詳細地闡述了大陸台資企業在跨文化18新利真人网 管理時進行的跨文化溝通、人員本土化管理、跨文化培訓管理體係而采取的各種策略。

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