江蘇省大學生就創業知識競賽題庫(doc 50頁)

江蘇省大學生就創業知識競賽題庫內容提要：
第1題(單選)：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書麵勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資：
【A】.一【B】.二【C】.三【D】.四
正確答案:B
第2題(單選)：根據《勞動合同法》第七十條的規定，非全日製用工雙方當事人（）約定試用期：
【A】.雙方協商【B】.不得【C】.按照全日製用工的標準確定【D】.可以
正確答案:B
第3題(單選)：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（）的固定期限勞動合同：
【A】.半年以上【B】.一年以上【C】.十八個月以上【D】.二年以上
正確答案:D第4題(單選)：用人單位未在用工的同時訂立書麵勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照（）標準執行：
【A】.企業的最低工資標準【B】.企業的平均工資水平【C】.企業的最高工資水平【D】.集體合同規定的標準執行正確答案:D
第5題(單選)：用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同是指：
【A】.有固定期限勞動合同【B】.無固定期限勞動合同【C】.不明確期限勞動合同【D】.不明確時間勞動合同正確答案:B
第6題(單選)：有下列情形的，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
【A】.勞動者距法定退休年齡不足十年的【B】.勞動者在該用人單位連續工作滿十年的【C】.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的【D】.在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的正確答案:B
第7題(單選)：用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關係：
【A】.用工之日【B】.簽訂合同之日【C】.上級批準設立之日【D】.勞動者領取工資之日正確答案:A
第8題(單選)：用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存（）時間備查：
【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年正確答案:B

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