試談公務人員考試錄取人員訓練獎懲標準(doc 6頁)

試談公務人員考試錄取人員訓練獎懲標準內容提要：
1、一本標準依公務人員考試錄取人員訓練辦法第十二條規定訂定之。
2、二受訓人員之獎懲，由訓練機關 (構) 學校，根據事實嚴加考核。
3、三獎懲之種類如左：
(一) 獎懲：嘉獎、記功、記大功。
(二) 懲罰：申誡、記過、記大過、退訓。
4、四基礎訓練期間：
(一) 受訓人員有下列情形之一者，予以嘉獎：
1 內務、服裝、儀容經常保持優良整齊者。
2 服務熱心有具體事實者。
3 熱心參與團體活動，具領導作用，足資鼓勵他人者。
4 其他具體良好事跡，足資獎勵者。
(二) 受訓人員有下列情形之一者，予以記功：
1 熱心公益，見義勇為，有具體事跡者。
2 檢舉重大不良狀況或防止意外事件發生，經查屬實，有重大貢獻者。
3 擔任正、副學員長、組長，在訓練期間積極負責，績效優異者。
4 其他具體優良事跡，足資獎勵者。
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