心理谘詢師二級考試試卷(doc 36頁)

心理谘詢師二級考試試卷目錄：
第一部分 職業道德（第1～25題，共25道題）
一、職業道德基礎理論與知識部分
二、職業道德個人表現部分（第17～25題）
第二部分 理論知識
一、單項選擇題（26～85題，每題1分，共60分。每小題隻有一個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑）
二、多項選擇題（86～125題，每題1分，共40分，每題有多個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑。錯選、少選、多選，均不得分。）

心理谘詢師二級考試試卷內容提要：
單項選擇題：
1、 關於道德的說法中，正確的是（ ）。
（A） 縱觀曆史，人類道德幾乎沒有發生變化
（B） 道德與經濟發展無關，所謂道德觀念總是抽象的
（C） 道德是處理人與其他事物之間關係的特殊行為規範
（D） 道德有時威力巨大，有時則毫無功
2、 企業文化的激勵功能的根本表現是（ ）。
（A） 把追求經濟效率作為員工的最大動力
（B） 通過樹立正確人生觀、價值觀，增強企業的發展動力
（C） 刺激員工的冒險精神，推動企業發展
（D） 對員工的欲望，有求必應
3、 關於協調與上司之間的關係，職工比較正確的做法是（ ）。
（A）信任上司，無條件執行上司的指令
（B）維護上司的權威，絕不越級彙報工作
（C）尊重上司的人格，不在背地講上司的不是
（D）把握上司的脾氣秉性，以有效幹預上司
4、 美國IBM公司宣稱，“IBM就是服務”。你對這句話的感受是（ ）
（A） IBM公司對市場經營的理解比較深入客觀
（B） IBM公司的戰略定位缺乏應有的高度和新意
（C） IBM公司在經營上走的是“服務高於技術”的道路
（D） IBM公司缺乏創新意識和創新能力
5、 當企業經營遇到重大困難時，從業人員正確的做法是（ ）。
（A） 離開企業
（B） 索要工資
（C） 不給上司添亂

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