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國家心理谘詢師年度考試真題(doc 32頁)

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EQ情商
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心理谘詢師, 年度, 考試真題
國家心理谘詢師年度考試真題(doc 32頁)內容簡介

國家心理谘詢師年度考試真題目錄:
第一部分、職業道德
一、職業道德基礎理論與知識部分
二、職業道德個人表現部分(第17~25題)
第二部分、理論知識
一、單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題隻有一個最恰當的答案,請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑)
二、多項選擇題(86~125題,每題1分,共40分。每題有多個答案正確,請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑。錯選、少選、多選,均不得分)

國家心理谘詢師年度考試真題內容提要:
單項選擇題:
1、職業道德是從業人員在職業活動中( )。
(A)必須遵循的命令要求 (B)應該積極履行的行為規範
(C)衡量績效的核心標準 (D)決定前途命運的唯一要素
2、從業人員在職業活動中應遵循的內在的道德準則是( )。
(A)真誠、寬容、和諧 (B)細致、熱情、敬業
(C)忠誠、審慎、勤勉 (D)科學、自由、民主
3、所謂職業化,指的是從業人員工作狀態的( )。
(A)國際化、流動化、製度化 (B)標準化、社會化、高效化
(C)規範化、製度化、定型化 (D)標準化、規範化、製度化
4、下列說法中,對“敬業”的理解不正確的是( )。
(A)員工敬業度的概念最早是由美國學者蓋洛普提出的
(B)想在競爭中取勝的公司必須設法培養每個員工的敬業意識
(C)敬業精神強烈的員工能夠得到更多的自我發展的機會
(D)敬業精神會影響企業的績效,但不會影響企業的穩定性
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