員工醫療期三期之管理(ppt 89頁)

融方於圓·雙基係列十五
未婚”女到崗半天遞上孕假單 上午入職下午就請假
醫療期與病假管理
病假與醫療期的概念
病假與醫療期的關係
勞動部醫療期標準
關於本市勞動者在履行勞動合同期間患病或者非因工負傷的醫療期標準的規定
關於加強企業職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知
病假綜合管理概述
公司設置的病假管理流程，是否存在問題
病假工資計發的不同立法模式
根據工齡和工資，按一定比例支付
上海市勞動保障局關於病假工資計算的公告
病假工資管理應對實務
醫療管理
醫療管理模式
案例
指定醫院製度
複查製度
請假管理模式
請假管理製度
請假程序
準假權限
缺勤處理
醫療期解除終止實務
醫療期屆滿解除
醫療期屆滿解除的流程
醫療期屆滿解除的條件
醫療期屆滿解除的程序
醫療期屆滿終止
醫療期屆滿解除、終止的成本
醫療補助費的情形及標準
醫療期疑難問題處理
法條鏈接
女職工三期管理
女工生育待遇調整
其他獎勵
其他規定
產假待遇
相關口徑
孕期特殊權利及管理應對
女職工勞動保護
三期內女解雇保護及例外
孕期女職工管理應對
三期女職工管理中的疑難問題
社會保險與適用對象
市政府關於調整本市城鎮職工社會保險繳費比例的通知
企業用工環境分析與政策盤點
政策促使企業用工規範與成本必然進行調整
美的·Gucci:勞務派遣成為“逃責擋箭牌”
養老金缺口難填補 多地再開展運動式擴麵征繳
傳統審計的衝擊
媒體曝千足珍珠用上市公司錢代繳社保 謊言存三疑點
“中國第一擬上市女裝公司”舒朗“社保門”調查
進退維穀俏江南:上市融資成本很高 不上市資金鏈緊繃
新遠程電纜IPO：資產負債率高 社保繳納違規
被指“史上最差社保”IPO公司 棒傑股份公積金繳存率不足5%
少繳社保多增利 海洋王上市或謀圈錢
個人所得稅加強征管
《中華人民共和國稅收征收管理法修正案（征求意見稿）》
社保調整思考
2月心頭事
天津擬試行居住證製度 放寬外來常住人口落戶
員工居住證積分規劃
基礎指標及分值三
加分指標及分值二
政策成本的滯後理論
“四三三”薪酬結構
與時消息、與時偕行、與時俱進

..............................