個人發展計劃和作品集(ppt 106頁)

個人發展計劃和作品集
遠景Perspective
人生旅程的要素：
你為什麼工作？
叔本華：
夢想
美國心理學之父 威廉 詹姆斯
兩個最有傳奇色彩的故事
亨利 福特：
Yale 的研究（1953年）
Yale 的研究（1973年）
惰性
恐懼變化
恐懼失敗
拖延
每個人都希望成功
職業技能：
態度決定一切
《窮爸爸，富爸爸》到底在說什麼？
基本工作理念：
從《把信帶給加西亞》談起
踏上工作崗位時，有一個認知很重要：
你不是上司的業績工具也不是老板的利潤機器
蘇格蘭諺語：
雙贏的結果：
自己創造工作， 不要等人派你工作。
台灣某些上班族的“三不政策”
我們都做得到：
你是你生命的導演
很低的標準
我們都知道：
如果我想要晉升
我需要修煉什麼？
把工作當成自己的作品
超越自我
“能不能有更好的東西？”
你可以有哪些作品？
在公司留下自己的曆史印記
雙贏的結果
工作理念之一
哈佛大學教授教你成為No.1的秘訣
信任係統的問題
日本人的工作三信：
工作理念之二
抱怨是什麼？
升起你心中的太陽
發表不同意見要用：
工作理念之三
商 場 如 戰 場。
企業失敗是永恒的，成功隻是偶然。
你的競爭對手一天比一天多。
逆水行舟，不進則退。
如果你喜歡種玫瑰花或者業餘時間去看你小女兒的足球賽，我會更喜歡你。
工作概念之四
你和上司是什麼關係？
鬆下幸之助的人才觀
下屬和上司相處時必須考慮的四個方麵：
當上司發生變化時：
上司與下屬關係的三種境界：
下屬對於上司的責任是：
提出問題的時候，要同時提出解決問題的建議
向你的老板提出建議時，要：
付出努力讓你的老板安心。
工作理念之五
公司之內沒朋友，公司之內沒仇人。
如果你不喜歡一個同事，你應該怎麼做?
如果你喜歡一個同事，
絕不雇用親戚和朋友
最後的小故事

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