某公司員工手冊管理範本(doc 41頁)

公司介紹篇
1．企業概況
1．1公司簡介
1．2發展曆程
1．3組織架構
2．企業文化
2．1發展願景
2．2企業信條
2．3管理理念
2．4人才理念
入職引導篇
1． 入司程序
1．1報到
1．2試用
1．3試用期轉正
1．4特別提示
1．5注意事項
2．薪酬福利
2．1薪金
2．2法定保險
2．3住房公積金
2．4薪酬調整與發放
2．5法定假期及請休假審批權限
2．6考勤及休假管理
2．7職業健康
2．8文化活動
3．學習與發展
3．1職業生涯規劃
3．2入職培訓
3．3在職培訓
3．4外部培訓
3．5梯隊人才培養
4．績效考核
4．1考核原則
4．2考核方式
4．3考核權限及周期
4．4考核程序
4．5考核結果應用
職務行為篇
1．職業素養
1．1職業禮儀
1．2行為準則
2．職場紀律
2．1員工獎勵
2．2員工處罰
2．3獎勵與處罰申報
3．職業安全
3．1保密規定
3．2計算機及網絡設備管理
3．3消防安全
員工關係篇
1． 勞動合同
1．1合同管理權限
1．2勞動合同簽訂
1．3勞動合同續簽
1．4勞動合同的解除、終止
1．5離職清算
2．員工關係與溝通
2．1溝通渠道
2．2申訴程序
工作指引篇
1．用印管理
1．1印章類別
1．2使用權限與流程
2．文件管理
2．1文件種類
2．2行文規則
2．3發文辦理
2．4公文管理
3．辦公用品管理
2．1辦公用品的采購
2．2辦公用品的領用
4．費用報銷
4．1差旅費報銷規定
4．2交通費報銷規定
4．3員工午餐津貼、交通津貼
4．4行政類補助
4．5加班餐費規定
4．6通訊費報銷規定
4．7部門工會活動經費
4．8借款規定
4．9報銷票據傳遞規定
附 則

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