某礦業科技公司員工手冊管理(doc 59頁)

一、 前言
二、 給全體員工的一封信
三、 總經理簡介
四、 公司簡介
五、 公司主要業務
六、 公司組織框架建設
七、 公司的主要業務
八、 員工基本要求
九、 員工基本權利
十、 企業文化
1、商標意義的解釋
2、天宙核心價值觀
3、天宙的企業理念
4 公司的經營理念
5、天宙人的精神品德
6、天宙人的特征
7、天宙的發展願景
8、公司的七條禁令
9、天宙的高壓線
10、員工的職業發展途徑
十、公司員工通用能力模型
1、主動負責
2、服務至信
3、合作共贏
4、係統思維
5、快速學習
6、成就導向 10
十一、公司基本製度
1、 員工入職
新員工入職
員工試用期管理與考核
1.3 員工勞動合同續簽管理
1.4 員工勞動合同的變更
1.5 員工勞動合同終止與解除
1.5.1 員工主動離職
1.5.2 員工勞動合同終止與解除
1.5.3 員工離職程序
3 員工薪酬與福利
3.1 員工薪酬介紹
3.1.1 固定收入
3.1.2 變動收入
3.1.3 津貼
3.1.4 加班工資
3.2 員工福利介紹
3.2.1 通用福利
3.2.2 公司特色福利
4工作考勤與休假
4.1 考勤管理
4.1.1 考勤相關定義
4.1.2 工作時間
4.1.3 考勤要求
4.1.4 考勤處理規定
4.2 休假管理
5.2.1 全國年節及紀念日假期
5.2.2 帶薪年休假
5.2.3 病假
5.2.4 事假
5.2.5 曠工
5.2.6 其他假
5員工培訓與學習 27
5.1 培訓積分
5.2 員工培訓紀律管理
6 辦公管理、安全管理、廉政紀律
6.1 辦公管理
6.1.1 工卡管理
6.1.2 著裝要求
6.1.3 儀容儀表
6.2 安全管理
6.3 廉潔紀律
7 勞動紀律管理 35
7.1 違反勞動紀律行為類別與對應處分
7.2 違反勞動紀律行為範例
7、3 過失標準
7.4違反勞動紀律處罰程序和回避
7.5違反勞動紀律處罰員工投訴和申訴
十二、 員工關係與溝通
十三、員工守則
十四、全體員工宣誓詞
十五、天宙宣傳語

..............................