員工手冊製度專題培訓(ppt 75頁)

公司製度的重要性
入職及日常工作的相關規定
試用期、轉正、離職相關規定
合同續簽合同相關製度
考勤相關製度
日常管理獎懲製度
站點要求及規範
勞動合同條款內容溫習
什麼是製度？
製度的重要性
如何執行好企業的管理製度
優秀的民營企業的製度執行案例
民營企業的管理
“倡導語”
男職員
女職員
接聽電話的禮儀
日常管理
各類假期管理：
予以行政處分的情況：視情況輕重分為：行政警告、嚴重警告、留用察看
予以降級處分的情況：
予以辭退的情況：
公司予以嘉獎的情況：
公司有權不做任何補償的辭退情況

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