中國電子商務人才狀況報告(pdf 56頁)

一、報告概要
1.1 報告編委
1.2 報告特色
1.3 報告時間
1.4 調查目的
1.5 調查方法
1.6 調查執行
1.7 版權聲明
1.8 報告鳴謝
二、報告背景
2.1 1997-2011年中國電子商務市場整體發展情況
2.2 1997-2011年中國電子商務人才從業情況
三、中國電子商務人才狀況調查數據與分析
3.1 問卷調查企業樣本基本數據
3.2 電商企業人才狀況調查重要數據
四、中國電子商務人才狀況主要特征
4.1 特征一：行業急速擴張，人才缺口巨大
4.2 特征二：電商人才稀缺，流動性大
4.3 特征三：電商企業18新利真人网 成本高
4.4 特征四：企業18新利真人网 管理難度增大
4.5 總結：電商四大領域人才需求特征分析
五、中國電子商務人才問題核心矛盾
5.1 矛盾一：快速的行業發展速度與人才供應不足的矛盾
5.2 矛盾二：電商企業微薄的利潤與高額的18新利真人网 成本的矛盾
5.3 矛盾三：電商行業快速更新的知識結構與傳統教育模式的矛盾
六、電子商務企業對人才的需求方向
6.1 人才結構需求
6.2 當前電子商務人才素質模型
七、改善中國電子商務企業人才現狀的方法和思路
7.1 改善電商企業的18新利真人网 管理製度
7.2 改善當前的電商人才培訓體係
7.3 企業要合理儲備、使用電商人才
7.4 完善企業機製和培養良好的企業文化
八、關於我們
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