薪酬體係設計教學培訓(ppt 36頁)

薪酬激勵理論
薪酬設計的項目管理
職位價值評估
薪酬結構和薪酬水平設計
薪酬體係設計
薪酬調整及獎金分配
從馬斯洛需求層次論看員工需求
2、全麵報酬體係模型
2、薪酬管理的基本流程
3、薪酬設計的目標
4、薪酬設計項目流程
薪酬結構和薪酬水平設計需要解決的重點問題：

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