員工績效評估程序集方法(ppt 65頁)

第一節 員工績效評估的目的和原則
一、員工績效評估和管理的涵義
二、員工績效評估的目的
三、員工績效評估的原則
四、員工績效評估的主體
第二節 員工績效評估的程序
一、製定績效評估計劃
二、確定評估的標準和方法
三、收集數據
四、分析評估
五、績效評估反饋
六、評估結果的運用
第三節 員工績效評估的方法
一、相對比較法
範例比較法示例
二、客觀評價法
關鍵事件法示例
等級量表法示例
行為錨定等級量表法示例
三、員工績效評估方法的發展

..............................