企業行政人事培訓-新員工入職培訓(ppt 124頁)

一、新員工培訓目的
二、新員工培訓程序
三、培訓時間及項目
四、培訓內容與考核
二、組織架構
三、文化內涵
狼道——狼性法則
狼的精神
狼的韌性
動物的自然界規律就是弱肉強食！
人類的困惑：
思考：
狼和人類：
狼群的構成：
狼群的繁衍：
生存風險：
狼群內的打鬥：
狼的存在價值：
團隊合作---狩獵
耐性：
狼與馴鹿的故事：
異中求同：
狼的態度：
麵對挫折和暫時的失敗：
死亡和生存：
忠誠：
一、員工行為守則
二、考勤管理
2.打卡製度
3. 加班
5.擅自怠工、停工等行為的處罰規定
6、培訓金的扣除標準
7、宿舍樓管理製度
九、廠區現場文明行為“十要十不”準則
1.部門業務情況簡介
2.內部管理培訓
3.部門安全生產要求
4.操作工具使用方法及保養
5.實際操作訓練
第四部分 照片剪影

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