企業招聘甄選與崗位分析實務(ppt 95頁)

2、用工荒存在的主要原因（宏觀環境）
第二部分：
一、招聘需求分析
二、招聘計劃製定的前提
二、製定招聘計劃的程序
三、招聘廣告的撰寫
廣告需要關注的三方麵
四、如何刊登招聘廣告
招聘廣告媒介的選擇
五、外部招聘的渠道
內部招聘渠道
第三部分：
常見的招聘實戰技術
八、招聘小結的撰寫
如何篩選簡曆
二.識別工作履曆真偽
3.篩選個人履曆的要點
勝任能力簡介
結構化麵談：提問所要把握的七個關鍵點
無領導小組討論試題形式
崗位分析

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