工資集體協商操作實務(ppt 45頁)

一、集體協商和集體合同
（一）集體合同的適用範圍
（二）集體合同的主要內容
（三）集體合同簽訂的形式
（四）集體合同簽訂的原則
(五)集體協商的代表
二、工資集體協商的含義及其發展曆程
1、工資協議和集體合同的關係
（二）工資集體協商的適用範圍
（三）工資集體協商工作目標
（四）工資集體協商工作發展曆程
三、開展工資集體協商工作的法律依據
（二）部門立法
（三）地方法規
四、存在的突出問題和困難阻力
（一）突出問題
（二）困難阻力
五、工會組織在協商中的主要工作
2、工會組織的建立健全
3、職工代表大會製度的建立
知識鏈接：行業性（區域性）職代會
知識鏈接：區域性工資集體協商
知識鏈接：行業性工資集體協商
4、工資集體協商的資料收集
5、工資集體協商要約書的發出
（二）進行協商談判
分析一：
案例二、行業工資集體協商
分析二、
知識鏈接：集體協商的一般技巧 ：
（三）後期的審定落實
六、工會須協助企業方的工作
七、工資集體協商中的文件準備
八、我省推進企業工資集體協商工作的基本思路
思考題：

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