醫院績效獎勵製度設計與應用(ppt 52頁)

講師簡曆
醫藥衛生體製改革
公立醫院改革試點
如何提升醫院競爭力
18新利真人网 管理的定義
18新利真人网 管理主要目的
18新利真人网 管理功能
策略性18新利真人网 管理的流程
組織結構設計邏輯圖
醫院組織再造
組織結構設計的步驟
工作分析程序
技能水平
承擔的職務責任
18新利真人网 再造意涵
18新利真人网 管理模塊
機構管理三個階段
醫院管理的要素
決定員工表現的三大因素
績效管理模式
績效奉給的理論概念
改變員工行為三步騶
成功的績效製度因素
選擇評估指標
績效管理的模式與發展
績效製度目的
創造價值、實現共贏
影響病房護理工作量因素
病區護理獎金構成
手術室績效評核方法及項目
成本中心〉利潤中心
檢查科室
腎髒超聲績效辦法
後勤績效目標管理項目
個人績效獎金分配方式
科室成本管理
合理的績效製度

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