18新利真人网 管理中的倫理問題(ppt67 頁)

幾個案例
婚姻歧視案
相貌歧視案
性騷擾案
1.歧視問題
就業歧視現象
（1）戶籍歧視
（2）性別歧視
（3）年齡歧視
（4）學曆歧視
（5）身高相貌歧視
（6）健康歧視
（7）政治態度(身份)歧視
其他歧視現象
不平等待遇問題
2.騷擾問題
什麼是性騷擾
性騷擾法律上兩個要件
性騷擾三種表現形式
國內外幾起性騷擾案　
我國首例性騷擾案
葆拉·瓊斯性騷擾案
北京雷曼首例性騷擾案一審敗訴
全國首例原告勝訴的性騷擾案
3.隱私問題
4.工作生活質量問題（安全）
工作生活質量的內容
5.組織公平問題
（1）分配公平感
（2）程序公平感
萊文瑟爾程序公平的六條標準
（3）互動公平感
6.組織政治學問題
二、企業18新利真人网 管理存在倫理問題的原因分析
1.利益衝突是企業18新利真人网 管理中倫理問題存在的前提
2.傳統人事管理倫理觀念的影響短時間內難以消除
3.多元文化的衝突導致人們價值觀的失衡
4.市場經濟本身的矛盾性
5.企業文化建設乏力
三、企業18新利真人网 管理倫理問題的判斷原則
1. 效用原則
(2) 權利原則
三個標準
(3) 公平原則
三條公平分配準則
(4)關心原則
(5)美德原則
四、解決企業18新利真人网 管理中倫理問題的思考
以人為本

..............................