薪酬福利管理基本知識與核算(ppt 69頁)

任務一 薪酬管理的基本知識
任務二 薪酬體係的設計與管理
任務三 薪酬福利核算及發放
學習目標
本章提綱
任務一 薪酬管理的基本知識
2. 薪酬的構成
4. 薪酬管理的原則：
5. 薪酬管理的主要內容
薪酬管理的基本知識
一、 常見薪酬製度的類型
二、薪酬體係設計的原則
三、薪酬體係設計的程序
四、福利體係的設計與管理
福利的主要形式
社會保險福利
間接經濟報酬---福利
複習思考題
（一）整理本月新員工的薪酬福利的設定情況
（二）公司員工薪酬福利調整
（三）彙總員工考勤表
（四）彙總員工加班情況表
（五）彙總月度員工績效考核表
二 、錄入薪酬福利信息
三、 薪酬福利核算
（一）薪酬單項核算
（二）基本社會福利的核算
（三）個人所得稅核算
個人所得稅新稅率表
（四）薪酬總計核算
四、薪酬福利發放
項目七 薪酬酬福利管理 相關法律法規
江蘇省最低工資標準
項目七 薪酬酬福利管理 工資計算

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