薪酬理論有關概述(ppt 44頁)

古典經濟學派的工資理論
亞當 斯密的工資理論
工資差別理論
工作是否愉快
技能要求
工作是否安定
責任大小
任職資格
3、應用
生存工資理論
1、理論提出的背景及主要內容
最低工資理論
最低工資理論的應用
工資基金理論
現代西方經濟學工資理論
邊際生產力論
集體談判工資理論
請思考：
均衡價格工資理論
六、 人力資本理論
人力資本理論
效率工資理論
基本內容
四種模型
勞動力轉換模型
逆向選擇模型
社會學模型
效率工資對我國企業的借鑒意義
案例

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