職業生涯規劃與管理課件講義 (ppt 119頁)

序
一、職業發展與職業規劃概述
二、員工職業化進行曲
三、職業生涯發展中常見問題
四、職業生涯發展危機對策
五、找到你職業生涯的北鬥星
序:人才戰爭帶來的思考
概 述
生涯發展與規劃
人生發展
孔子人生七階段法
沃特恩人生十階段法
不同階段與不同人生需求
人生價值
成功標準
思考成功標準
職業錨理論
你每天在幹什麼？
技術/功能型職業錨
管理型職業錨
安全/穩定型職業錨
創造型職業錨
自主/獨立型職業錨
什麼是團隊
第四種心態：是的，我已經準備好了
思考與討論
總結
新晉人員的職業化素質
敬業
協作
規範
創新
服務意識
基礎素養
如何走向成功
優秀員工需要具備的五項能力:
職業化員工需要具備的五項能力:
如何管理自已走向成功？
接受命令的三個步驟
職業化基礎素養20項修煉
常見職場危機 常見職場危機類型:
職業倦怠的征兆
個人職業生涯的管理職業化
個人職業生涯早期階段的管理
職業生涯早期階段的管理
個人組織化的任務
員工職業生涯中期階段的管理
職業生涯中期階段的個人特征
職業生涯中期危機與管理
職業生涯後期階段的管理
職業生涯後期階段個人的任務
與危機賽跑
職業化欠缺的18種表現經理人與員工職業化程度差主要表現:
小心變成“植物人”
職業化到底是怎樣的?
職業化程度高的表現（1）
職業化程度高的表現（2）
職業化常見的錯誤認識
職業化的傳統概念
職業化是什麼？
常見國際化職場準則
職業化員工必備十二種動物精神
冰山模型與職業化內容
個人自我分析的SWOT法
祝大家鵬程萬裏，永攀高峰！

..............................