職業生涯規劃與自我管理課程分析(ppt 121頁)

第一講 職業生涯與目標
人生的目標
【案例】
目標和人生的關係
目標與空想的區別
【自檢】
目標設定的程度
失敗者和聖人的故事
願力對人生的影響
角色轉換之一——從“模糊人”變為“清醒人”
【本講小結】
第二講 職業生涯與條件
成功的條件和決定要素
“舒適區”的形成和啟示
角色轉換之二——從“被動人”變為“主動人”
第三講　職業生涯與心態（上）
兩條狗的故事
觀點與角度（一）
2.老人與小鎮的故事
3.100單生意的故事
第四講　職業生涯與心態（下）
觀點與角度（二）
把握人生的機會，克服悲觀性傾向
螺旋上升理論
成功之道
圖3-1 成功的四個要素
角色轉換之三——從“消極人”變為“積極人”
第五講　職業生涯與溝通
什麼是溝通
2.為什麼要溝通
溝通的基本流程
溝通的風險
如何讓別人接受你
如何讓別人認同你
如何讓別人信任你
衝 突 管 理
2.衝突的來源
3.衝突的解決辦法
與上司和下屬友好相處
2.如何管理你的上司
角色轉換之四—從“封閉人”變為“開放人”
圖4-2 角色轉換之四
第六講　職業生涯與企業（一）
職業生涯計劃
發展通路管理
圖5-2 職業發展通路
職業生涯與繼任計劃
第七講　職業生涯與企業（二）
4.員工職業生涯的流動管理
員工職業生涯規劃
職業生涯規劃說明與規劃圖
第八講　職業生涯與企業（三）
職業生涯過程分析
職業生涯方向、途徑及規劃管理
第九講　職業生涯與企業（四）
五級經理人體係
下圖給出了五級經理人的具體標準。
第十講　職業生涯與企業（五）
個人與企業的關係
發展性工作和維持性工作
角色轉換之五—從“社會人”變為“企業人”

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