公共部門18新利真人网 規劃概述(ppt 47頁)

主要內容
第一節 18新利真人网 規劃概述
第二節 18新利真人网 預測
第三節 18新利真人网 供求的調節

第一節 18新利真人网 規劃概述
一、18新利真人网 規劃的含義
二、18新利真人网 規劃的程序
三、18新利真人网 規劃的分類
一、18新利真人网 需求預測
1、主觀判斷法
2、德爾菲法（專家調查法）
運用德爾菲法的實例
3、趨勢預測法
4、比率預測法（分析法）
二、18新利真人网 供給預測
2、HR的內部供給預測
1）現有人員狀況分析
技能清單示例
2）員工流失分析
員工離職 “162現象”的反思
3）員工組織內部流動分析
18新利真人网 “水池模型”示例
3、HR的外部供給預測
第三節 18新利真人网 供求的調節
一、供需平衡時的決策
二、員工短缺時的決策
三、員工過剩時的決策
供需平衡的方法比較

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