企業18新利真人网 管理之人才選拔(ppt 43頁)

主要內容
一、招聘需求分析 （3-5％）
 1、招聘環境分析
 2、資源狀況分析
 3、招聘需求確定
二、招聘準備   （2-3%）
1、工作分析和勝任能力分析
2、招聘程序和策略
3、招聘渠道分析與選擇
三、招聘實施    （3－4％）
 1、人員選拔方法與運用
2、勞務外派與引進   
四、離職麵談     （3％）
1、離職麵談             
（原因分析、內容和技巧）
2、降低員工流失的措施
物質激勵、精神激勵
困難組織的留人措施

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