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行政事業單位財務職能的轉變(ppt 200頁)

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崗位職責
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行政事業單位, 財務職能
行政事業單位財務職能的轉變(ppt 200頁)內容簡介

主要內容
第一部分 變化的世界
第二部分 職能的轉變
第三部分 我們的行動


一、十個重塑世界的事物
戴旭上校演講:
戴旭上校演講
生物農業(轉基因糧):客戶對美國公司形成依賴,具有前所未有的排他性
中美博弈
治國之道
中國國家內政戰略
二、政府職能轉變
《國務院工作規則》2008年3月發布
國務院政府績效管理聯係會議
財政“兩基建設”
政務公開
行政問責
會計在國家能力建設中作用突出
三、會計行業的改革發展
準則製度建設
人才培養
《會計行業中長期人才發展規劃(2010-2020年)》
人才規劃六大工程
培養造就高端人才
積極推動行政事業單位設置總會計師
衛生部
教育部
廈門市政府
會計強國目標
會計強國
什麼是會計強國?
會計人才具有國際競爭力
會計產品具有公眾影響力
會計思想具有領導決策力
會計文化具有持續傳承力
正在變化的世界對財務職能的影響
財務職能如何對影響作出反映
財務職能轉變的五個要素
一、管理目標:記錄過去→塑造未來
1.風險防控-塑造組織和個人的未來
風險管理主要內容
風險防控目標
風險防控:修己安人
幹部的成長足跡
生於憂患、死於安樂
塑造未來:主要負責人麵臨的巨大風險
主要負責人管理風險的方法
管理職工和組織風險注重內部環境建設、樹立全員理財理念
廉潔高效的政府:全員理財
風險防控建設中參與者的理想狀態
2.戰略目標:財務與組織職責
提升組織效能實現組織戰略
3.18新利网址多少 :以績效管理為導向
水資源生態天堂
東北黑土地糧食北大倉
值不值:中國載人航天工程20年投入390億
二、人才培養:專業技術型→綜合管理型
會計高級人才能力框架
三、管理視野:局限於財務→跳出財務做財務
1.全局觀
2.整體觀
3.和諧財務觀
財務部門的服務與支撐
情商四力
例:信息與溝通
德國最愚蠢的銀行
高層
中層
基層
相關部門
四、工作方式:以財務為中心→以客戶為中心
1.樹立以客戶為中心的服用意識。
內部客戶
2.實施走出去的主動服務方式
3.用我們的優質的服務成就客戶卓越的業績
1.聽聽客戶的聲音
2.財務與領導要建立業務夥伴
正確的格式,在正確的時間,向正確的人士提供。
4.化繁為簡
五、工作任務:核算監督→財務綜合事項管理
涉及的重點管理工作任務內容
財務部門內部機構與崗位設置
管理方法和措施
資金資產18新利网址多少 思路
全員理財運行方式
工資、津補貼發放
辦公費支出
會議費支出
谘詢費、勞務費支出
差旅費支出
基本建設工程項目資金管理
建設項目控製措施
虛假發票管理
虛假發票常見問題類型
正規發票
正規發票查詢結果
虛假發票查詢方式
公務卡管理
公務卡支出範圍
公務卡強製結算目錄
公務卡支出管理
公務卡日常管理
經濟合同控製
合同委托費支出
合同簽訂控製措施
事業單位財務規則
固定資產分類代碼
主要固定資產
固定資產管理目標
資產管理原則
固定資產管理的職責分工
固定資產控製措施
固定資產移交
辦公設備——賠償方法
辦公設備——配備標準
車輛——配備標準
抓住改革發展的曆史機遇
世界在變所以我們要應變
決定大國的走向:三分外交,七分內政
感受危機尋求改變實現發展


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