員工入職培訓(ppt 46頁)

主要內容
員工入職培訓
公司簡介
公司製度組成
一、員工守則（員工基本準則）
一、員工守則（員工行為規範）
（一）儀容儀表
（二）談吐舉止
（三）工作紀律
（四）電話規範
（五）會議規範
（六）愛護公共財物
（七）維護環境公約
（八）其他規定
（一）、員工招聘管理辦法
（二）、員工入職管理辦法
（三）、員工轉正管理辦法
（四）、員工培訓管理辦法
（五）、員工內部調動管理辦法
（六）、員工離職管理辦法
辭職手續的辦理
（七）、考勤休假管理辦法
（八）事假及曠工處理辦法
（九）病假及其處理辦法
年休假的使用規定：
（十一）請假手續及審批權限
（十二）員工加班的處理
（十三）假期計薪方法
員工福利管理辦法
三、行政事務管理製度
（一）文書管理製度
(二)印鑒的使用
（五）、辦公用品發放程序
（六）、製服管理
著裝規定
（七）計算機使用維護管理辦法
（八）、出差管理辦法
（九）車輛使用辦法
（九）安全保衛管理辦法

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