戰略部重慶房地產企業18新利真人网 調研報告(doc 32頁)

目錄
簡介
重慶市18新利真人网 協會簡介
博眾房地產管理研究院簡介
一、人才招聘
人才招聘渠道
最有效招聘渠道
企業不同層次人員招聘渠道
招聘技術
人才測評體係的使用情況
二、人才培育
人才培育體係的健全程度
月培訓時間
培訓形式
培訓內容
企業管理人員培訓方法
三、薪酬福利
薪酬結構
薪酬標準的確定要素
員工收入的影響因素
薪酬製度存在的問題
三年來薪酬平均漲幅
四、人才保有
離職人群
離職率 離職原因
人才保有關鍵因素
人才保有具體措施
五、18新利真人网 麵臨的問題
18新利真人网 管理製度的完善程度
人才的類型
18新利真人网 管理的總結、分析和計劃
18新利真人网 管理的成因體現
18新利真人网 管理問題的解決方法
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