助師級薪酬福利管理(ppt 49頁)

主要內容
薪酬福利管理內容脈絡
薪酬的概念
薪酬管理的概念
製定薪酬管理原則的工作程序
[助師]薪酬管理的主要內容
[管理師]薪酬管理的內容
崗位評價與薪酬等級講授內容
崗位評價概述
崗位評價的工作程序
基準崗位和薪酬要素
評價方法：崗位排列法
成對排列法示例
崗位分類法
要素比較法
要素比較法舉例
要素計點法
點數計算表
薪酬等級劃分
崗位評價與薪酬等級的關係
崗位評價的功能
相關概念
相關結論
薪酬調查
薪酬市場調查工作程序
薪酬滿意度調查工作程序
崗位分析評價等與薪酬管理的關係
製定薪酬計劃的工作程序
薪酬計劃的方法和內容
薪酬結構
各種薪酬結構
薪酬製度的設計程序
設計要點:薪酬水平與薪酬結構設計
設計要點:薪酬等級設計
設計要點:固定薪酬的設計
設計要點:浮動薪酬的設計
單項薪酬製度製定的必要程序
崗位工資或能力工資的製定程序
獎金的製定程序
與薪酬製度相關的規定
薪酬製度的調整
人工成本核算
福利
福利項目
福利的屬性
福利管理
福利項目設計

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