企業薪酬製度職等職級設計(doc 29頁)

主要內容
第一章總則
第二章薪酬體係
第三章薪酬結構
第四章年薪製
第五章結構工資製
第六章提成工資製
第七章固定工資製
第八章工資特區
第九章工資調整
第十章其他
第十一章附則

..............................