中國的HRM理論與HRM的中國理論知識(ppt 76頁)

主要內容
我國18新利真人网 管理學科開設情況
取得的成就
困境
中國的管理理論VS管理的中國理論
中國的HRM理論
例：組織公民行為
組織公民行為
組織公民行為的特征（ORGAN）
組織公民行為的作用
OCB的維度
組織公民行為的影響因素
餘秋雨對中西方研究範式的對比
學術訓練
中國的HRM理論 可能的結果
中國的HRM理論 路徑
中國大陸背景下的OCB維度探討程序
中國大陸背景下OCB的維度(樊景立)
HRM的中國理論
****討論****
舉例
臉
麵子
麵子和臉的區別
中國的若幹現象
費孝通的差異格局
黃光國對關係的分類
楊國樞對關係的分類
人情的三個意義
人情與麵子的理論模式，黃光國，1987
不同類型的員工
組織成員的歸類(鄭伯塤，1995)
討論
討論：中國的領導行為有什麼特點？
領導理論
家長式領導
Chinese companies need strong and open-minded leaders
李世民的領導
家長式領導的維度
家長式領導的概念
家長式領導量表：三元模式的建構與測量
哪種領導方式效果好？
領導——成員交換理論(leader-member exchange,LMX)
上下級關係（GUANXI）
HRM的中國理論 路徑
家長式領導研究演進脈絡
HRM的中國理論 可能的結果
which road？

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