平衡計分卡在民營企業績效管理中的應用研究(doc 30頁)

目 錄
第一章 緒論 1
1.1 研究背景和意義 1
1.1.1 研究背景及研究課題的提出 1
1.1.2 研究意義 1
1.2 論文主體內容 2
第二章 績效管理相關理論 3
2.1 平衡計分卡的發展及內容 3
2.1.1 平衡計分卡的起源及內容 3
2.1.2 平衡計分卡的流程 3
2.2 國內外研究綜述 4
2.2.1 國外對平衡計分卡的研究 4
2.2.2 國內對平衡計分卡的研究 5
2.2.3 國內外現狀對比 6
第三章 民營企業實施平衡計分卡的可行性分析 7
3.1 民營企業的概念界定和發展過程 7
3.2 民營企業的特點 7
3.3 民營企業在績效管理方麵的問題 8
3.4 民營企業實施平衡計分卡的可行性分析 9
3.4.1 平衡計分卡的獨特之處 9
3.4.2 從理論和實踐分析民營企業實施平衡計分卡的可行性 10
第四章 民營企業采用平衡計分卡建立KPI和績效評價體係的策略研究 11
4.1 民營企業采用平衡計分卡建立KPI體係 11
4.1.1 民營企業采用平衡計分卡建立KPI體係的準備工作 11
4.1.2 民營企業與國有企業在平衡計分卡設計上的區別 11
4.1.3 平衡計分卡適用的民營企業的範圍 12
4.1.4 民營企業采用平衡計分卡建立KPI體係的步驟 13
4.1.4.1 明確不同周期企業的戰略目標 12
4.1.4.2 績效指標的確定 13
4.1.4.3 績效指標權重的確定 17
4.1.4.4 績效評價體係 18
4.2 民營企業采用平衡計分卡的績效評價體係 18
4.2.1 製定績效計劃 18
4.2.2 實施績效考核 20
4.2.3 實現績效激勵 22
4.3 民營企業實施平衡計分卡的策略分析 22
第五章 總結 24
參考文獻 25
致謝 26


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