非係統績效考核技術(ppt 65頁)

主要內容
關於個體績效考核的非係統化技術
一、以業績報告為基礎的績效考核
二、以員工比較為基礎的績效考核
1.簡單排序法
2.配對比較法
3.強製分布法
三、關注員工行為及個性特征的績效考核
1.因素考核法
2.圖解式考核法
3.行為錨定等級評定表法
運用行為錨定考核的步驟
行為錨定等級考核法的優點
四、以個人績效合約為基礎的績效考核
五、以特殊事件為基礎的績效考核
關鍵事件法的類別
（2）關鍵事件清單法
（3）行為定位評級表
2.不良事故考核法
六、360 度考核
七、其他績效考核方法

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