獎金的設計方法及技術培訓教材(ppt 77頁)

主要內容
獎勵體係設置的目標與原則
獎勵體係的構成要素
短期獎金設計
中長期激勵計劃

獎金的設計方法與技術
開篇案例：億萬富翁的激勵方法
請問：
開篇案例：億萬富翁的激勵方法（續）
討論：
觀點：
1、基於時間的獎勵內容
2、基於時間的獎勵確定方法
3、基於時間的獎勵利弊分析
1、基於任務的獎勵內容
2、基於任務的獎勵確定方法
3、基本任務的獎勵利弊分析
4、案例分析
1、收益分享計劃的概念
2、三種收益分享計劃方法
斯坎隆計劃
斯坎隆計劃的提出：
斯坎隆計劃的實施步驟：
斯坎隆的示例：
魯克計劃
分享生產率計劃
討論
年薪製
EVA計劃
股權激勵計劃
退休金計劃
繼續教育計劃

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