護士職業規劃與能力儲備(ppt 61頁)

主要內容
一、識別護士職業價值發展瓶頸
護士職業能力定位有問題
護理管理模式發展有滯後
護士職業發展規劃有缺失
二、把握護士職業規劃與能力儲備路徑
方向：特色專科發展
方法：係列科研發展
方略：團隊能力發展

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