如何教導新進員工培訓(ppt 44頁)

主要內容
掌握新進員工之心理特徵
新進人員之觀念教導
新進員工技能培訓

掌握新進員工之心理特徵
影響態度的主要因素
二.新進人員之觀念教導
新進人員之觀念教導
1.新員工應具備積極向上、主動表現自我的觀念；
2.新員工應保持正確的學習理念，貫穿至整個職場生涯中；
3. 新員工對工作要敢於擔負責任；
4.新員工要具備創新理念，敢於打破常規；
5.新員工應嚴格要求自我，遵守規章紀律；
是，不是，沒有藉口
6.新員工要具良性的競爭意識；
7.新員工要具團隊觀念、集體榮譽感，主動與人溝通協作的工作態度；
三.新進員工技能培訓
新進員工技能培訓
交流探討時間

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