培訓課程設置與培訓方法(ppt 68頁)

主要內容
一、前言
企業管理學習的特點
企業管理學習特點的應用
課程開發的思維模式
國外課程開發的新理論
1-課程設置外部培訓信息來源
2- 課程設置內部培訓信息來源
3- 培訓課程設置原則
4- 課程設置的方法
5- 培訓課程選擇的原則
5-1 重要性--importance
5-2 常用性--frequency
5-3 阻礙性--risk
6- 培訓課程選擇的標準
6-1 必須學習（must learn)
6-2 應該學習（should learn）
7- 課程指標評量表
三、培訓方式的選擇
四、培訓方法
四、培訓方法—案例
培訓遊戲1——少女或老婦
培養創造性思維的培訓遊戲
總結
培訓遊戲2 圖形遊戲
培訓遊戲3 月球求生記

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